Die erneute Diskussion über eine mögliche Anpassung der Arbeitszeiten sorgt für Unruhe unter den Gewerkschaften. Sie sehen in einer Abkehr vom traditionellen Acht-Stunden-Tag eine ernsthafte Bedrohung für die Gesundheit der Arbeitnehmer. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hingegen zeigt sich offener für diese Idee und hat einen Vorschlag unterbreitet.
In der Debatte um eine Reform des Arbeitszeitgesetzes äußern die Gewerkschaften Bedenken hinsichtlich möglicher Gesundheitsschäden, die mit einer Lockerung der Arbeitszeitregelungen einhergehen könnten.
„Zu lange Arbeitstage führen nachweislich zu Krankheiten, die nicht nur den Beschäftigten schaden, sondern auch der Wirtschaft und dem Gesundheitssystem“,
erklärte Anja Piel, Vorstandsmitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), in einem Interview mit den Zeitungen der Funke-Mediengruppe. Sie fügte hinzu:
„Jede Lockerung der Regeln würde einseitig die Arbeitnehmer belasten. Änderungen am Arbeitszeitgesetz lehnen wir ab: Das aktuelle Gesetz sichert die Gesundheit der Beschäftigten und verhindert, dass Menschen wie Maschinen behandelt werden.“
Auch die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) äußerte sich kritisch zur möglichen Aufweichung des Acht-Stunden-Tages. Ihr Vorsitzender Guido Zeitler warnte vor einem „Rückschritt in Zeiten, die wir nicht zurückhaben möchten“. Er verwies auf arbeitsmedizinische Studien, die belegen, dass lange Arbeitszeiten gesundheitsschädlich sind.
„Das Arbeitszeitgesetz ist seit jeher ein Schutz für Beschäftigte vor den Ansprüchen und der Willkür ihrer Chefs“,
betonte Zeitler.
„Heute scheinen die Belastbarkeitsgrenzen von Beschäftigten jedoch vergessen zu sein.“
Er sieht das Ziel der Arbeitgeber in der aktuellen Debatte darin, „ihre Beschäftigten nach Belieben einzusetzen“.
Der Acht-Stunden-Arbeitstag hat in Deutschland seit 1918 Bestand. Die Bundesregierung plant nun eine Reform des Arbeitszeitgesetzes, die anstelle des festen Acht-Stunden-Tages eine wöchentliche Höchstarbeitszeit einführen soll, um mehr Flexibilität zu ermöglichen. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas kündigte an, in Kürze einen entsprechenden Gesetzentwurf vorzulegen.
Das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft (IW) schlägt vor, die Arbeitszeit zunächst nur für bestimmte Berufsgruppen zu erweitern.
„Wenn man zu große Sorgen um den Arbeitsschutz hat, könnte man in einem ersten Schritt die gesetzliche Anpassung auf Beschäftigte konzentrieren, wo keine Gesundheitsrisiken drohen: die Bürobeschäftigten“,
erklärte Oliver Stettes, Arbeitsmarktexperte des IW, in den Funke-Zeitungen. Er plädierte für eine Reform der Regelungen zur täglichen Arbeitszeit und betonte:
„Eine Flexibilisierung der täglichen Höchstarbeitszeit kann Beschäftigten und Unternehmen helfen, private Wünsche und Anforderungen mit betrieblichen Notwendigkeiten besser auszubalancieren.“
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Quellen: n-tv
